Meer inspiratie?
Scroll verder

Creating high performance
teams & cultures


Ik geloof in de kracht en potentie van ieder mens, ieder team en iedere organisatie. En ik zie dat er lang niet alles wordt uitgehaald wat erin zit.

De wereld wordt alleen maar onvoorspelbaarder en vraagt veel van ons. Er is behoefte aan een goed fundament; hoe doen we de dingen en waarom doen we ze?

Mijn werk draait erom dit fundament te verstevigen, het creëren van de juiste team dynamiek en individuele instelling. Doordat ik vertrouwen, rust en moed breng ontstaat vanzelf die nieuwe koers, een vonk die overspringt en zorgt voor verbondenheid en versnelling, het stroomt weer!

Creating high performance
teams & cultures


Ik geloof in de kracht en potentie van ieder mens, ieder team en iedere organisatie. En ik zie dat er lang niet alles wordt uitgehaald wat erin zit.

De wereld wordt alleen maar onvoorspelbaarder en vraagt veel van ons. Er is behoefte aan een goed fundament; hoe doen we de dingen en waarom doen we ze?

Mijn werk draait erom dit fundament te verstevigen, het creëren van de juiste team dynamiek en individuele instelling. Doordat ik vertrouwen, rust en moed breng ontstaat vanzelf die nieuwe koers, een vonk die overspringt en zorgt voor verbondenheid en versnelling, het stroomt weer!

“Organisations don’t transform,
people do.”

- Richard Barrett

Hoe bouw jij met jouw team en organisatie aan een succesvolle toekomst?

W. Edwards Deming zei ooit “Organisations are perfectly designed to get the results they are getting”. Misschien herken je jezelf en je organisatie er wel in. Je krijgt eruit wat je er nu in stopt. Als je iets wilt bereiken moet je echt iets gaan doen. Het gaat dus echt om bouwen, vernieuwing toelaten en durven!

  • Zit jij vol ambitie en drive om je plannen uit te rollen en jouw team of organisatie een nieuwe fase in te loodsen? En realiseer je dat dit niet zo eenvoudig is..?
  • Ben jij een leider en voelt het soms toch als “leuren” om alles gedaan te krijgen?
  • Krijg jij ook wel eens pijn in je buik als je ziet welke veranderingen, onzekerheden en onvoorspelbaarheden op je team en organisatie afkomen? Vraag je je af hoe jij je hierin staande gaat houden?
  • Denk jij ook wel eens…alleen maar harder werken is het antwoord niet?
  • Denk jij ook wel eens…hoe krijg ik iedereen mee in de veranderingen die op komst zijn?
  • Vluchten jij en je mensen in de “to do” lijsten in plaats van echt in te gaan op de onderstroom?
  • Heb je moeite om grip te krijgen op die onderstroom terwijl je weet dat daar de crux zit?

 


Je bent een leider met veel kennis en ervaring. Wellicht de leider van een hele organisatie.

Vaar je nog wel de juiste koers?

Zoveel werk gestoken in al die plannen, strategie en executie, zoals Peter Drucker zei “Culture eats Strategy for breakfast”. Maar er is niet uitgekomen wat je wilt.

Je vindt het lastig om te bepalen wat er nu echt nodig is. Dat kan. Ik heb daar als manager zelf ook gestaan. Ik weet hoe lastig het kan zijn. Hoe krijg je nu echt jouw team of organisatie “aan de praat?”.  Wat heb je hiervoor nodig?

  • Volledig overtuigd en betrokken management team.
  • Duidelijke waarden waar iedereen in de organisatie zich aan kan verbinden.
  • De tijd, rust en veerkracht om stap voor stap naar resultaten te werken.
  • Begeleiding van het proces, door iemand die weet wat er nodig is, werkt vanuit de zakelijke realiteit én de menselijke onderstroom.

Durf je het aan? Ik ben er voor je om deze reis aan te gaan, wat jij nodig hebt en wat er nodig is om jou team en organisatie mee te krijgen. Het fundament te leggen.

Mijn diensten


Het mooie van afstand is dat het

je dichterbij inzicht brengt

Mijn missie is om mensen te inspireren hun eigen vragen en onzekerheden serieus te nemen zodat ze de regie en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen leven en geluk. Alleen zo kunnen medewerkers fundamenteel bijdragen aan de organisaties waarmee ze verbonden zijn en de maatschappij als een geheel.

Ik wil mensen, teams en organisaties faciliteren om hun volle potentie naar boven te halen. Ervoor te zorgen dat ze het verschil gaan maken.

Met een brede ervaring als leider en manager heb ik na 22 jaar de moed gehad om mijn carrière in de financiële wereld om te gooien en mijn passie te volgen…mensen, teams en organisaties prikkelen in hun ontwikkeling.

Klanten geven me terug dat ik vertrouwen schep, oprecht ben en van individuen een teams weet te smeden. Tegelijkertijd merken mijn klanten dat ik de zakelijke realiteit weet te verbinden met de onderstroom in teams. Juist die combinatie levert tegelijk een gedegen nieuwe koers én die vonk die mensen tot nieuw gedrag en andere resultaten aanzet.

Meer weten over Ernst van Bokhorst, zijn verhaal, inspiratie?

Mijn missie is om mensen te inspireren hun eigen vragen en onzekerheden serieus te nemen zodat ze de regie en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen leven en geluk. Alleen zo kunnen medewerkers fundamenteel bijdragen aan de organisaties waarmee ze verbonden zijn en de maatschappij als een geheel.

Ik wil mensen, teams en organisaties faciliteren om hun volle potentie naar boven te halen. Ervoor te zorgen dat ze het verschil gaan maken.

Met een brede ervaring als leider en manager heb ik na 22 jaar de moed gehad om mijn carrière in de financiële wereld om te gooien en mijn passie te volgen…mensen, teams en organisaties prikkelen in hun ontwikkeling.

Klanten geven me terug dat ik vertrouwen schep, oprecht ben en van individuen een teams weet te smeden. Tegelijkertijd merken mijn klanten dat ik de zakelijke realiteit weet te verbinden met de onderstroom in teams. Juist die combinatie levert tegelijk een gedegen nieuwe koers én die vonk die mensen tot nieuw gedrag en andere resultaten aanzet.

Meer weten over Ernst van Bokhorst, zijn verhaal, inspiratie?

Referenties

"Ernst is een zeer enthousiaste facilitator met aanstekelijke energie. Zijn stijl kenmerkt zich door oog voor de persoon gecombineerd met de (zakelijke) achtergrond. Hij komt, in het door jou aangegeven tempo, tot de kern, waarna er aan jouw doelen wordt gewerkt. Ik kan Ernst van harte aanbevelen, hij heeft mij zeker verder geholpen."

person

Patrick Lageweg

Compliance / Lawyer

"Last November I went on the leadership journey to Priorat with Ernst as coach. I can recommend this to every man seeking for his full potential and/or purpose. Ernst did a great job in providing different coaching techniques to get the best out of you. The combination of walking in beautiful Priorat with excellent coaching of Ernst, different exercises and the interaction with the other participants makes this an event never to forget and even more important a foundation for my future. Thank you Ernst."

0 (1)

Daan Huijnen

Sales Director Operational Excellence bij Upfield

"Ik kom net terug van een Leiderschapsreis in Noord-Spanje onder begeleiding van Ernst. Wat heb ik genoten! Zes mannen die elkaar niet kende gingen na 4 dagen uit elkaar als vrienden. Ernst was in staat om er een hechte groep van te maken waarin we onze kwetsbaarheid lieten zien, elkaar feedback gaven en werkte aan onze 'purpose in life'. Ernst kan NLP technieken heel toegankelijk aanbieden aan no nonsense mannen waardoor we meteen aan de slag konden met hands-on opdrachten. Dank je wel! "

0

Mark van der Vlies

Sales & Marketing Advisor

Is jouw interesse gewekt?


Herken je jezelf in de situatie die ik heb beschreven? Dan is het wellicht tijd om eens samen koffie te drinken. Uiteraard geheel vrijblijvend denk ik graag een uurtje met je mee.